El pasado 21 de diciembre del 2013 con nocturnidad y alevosía en pleno puente prenavideño el gobierno aprobó una subida encubierta el Real Decreto Ley 16/2013 "De medidas a favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores", que incluye la "Disposición adicional segunda. Cuantía de la base mínima de cotización para determinados trabajadores autónomos." Esta disposición se incrementa la base de cotización mínima aquellos autónomos que en cualquier momento del año hayan tenido contratado a su servicio un número de trabajadores por cuenta ajena igual o superior a diez y a los trabajadores autónomos incluidos en la disposición adicional vigésima séptima del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social y del artículo 21.3 de la Ley 4/1997, de 24 de marzo, de Sociedades Laborales, es decir aquellos socios que coticen en el régimen especial de autónomos de sociedades mercantiles y laborales que tengan el control efectivo de la sociedad y a los administradores de sociedades mercantiles y laborales. Ya no cotizaran por la base mínima para autónomos que para el año 2.014 asciende a 875,75€ (este año a subido con respecto al año 2013 un 2%) que suponían unos 256,58€/mes si no por la base mínima del grupo 1 del régimen general que para este año asciende a 1.051,50€ lo que supondrá unos 308,08€/mes es decir una subida mensual media de 51,50€ al mes que supone unos 618,00€ mas de gastos en seguridad social para los autónomos.
Es realmente lamentable y vergonzoso que este Gobierno no haya avisado de este cambio claramente, que haya liado este jaleo legislativo entre la Ley de Presupuestos, un real decreto ley y una modificación posterior. Claramente esta medida tiene un carácter meramente recaudatorio y que viene a incrementar sobre todo a pequeños autónomos y microempresa que forman el 90% de nuestro tejido productivo.
Además esta medida puede ser pan para hoy y hambre para mañana, no es extraño que muchos pequeños autónomos se plateen no contratar a mas empleados para no superar la barrera de los 10 trabajadores pues ya que a la propia carga en la seguridad social que supone la contratación de un empleado no olvidemos la carga que supondrá para el propio empleador.
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