Contratos indefinidos o temporales, a tiempo parcial, con vinculación formativa celebrado por empresas de menos de 250 trabajadores o autónomos.(Bonificación del 100% de las cuotas a la Seguridad Social durante 12 meses prorrogables por otros 12).
Contratos indefinidos, a tiempo completo o parcial, de menores de 30 años por empresas de hasta 9 trabajadores o autónomos.(Bonificación del 100% de la cuota empresarial por contingencias comunes durante el primer año de contrato).
Contratos indefinidos, a tiempo completo o parcial, de parados de larga duración mayores de 45 años, por autónomos menores de 30 años.(Bonificación durante tres años de las cuotas a la Seguridad Social).
Contratos temporales, a tiempo completo o parcial, de menores de 30 años sin experiencia laboral o con una experiencia de menos de 3 meses. (Reducción de la cuota empresarial a la seguridad social por contingencias comunes de hasta el 50%).
Contratos en prácticas para el primer empleo que se transformen posteriormente en indefinidos. (Bonificación durante tres años de las cuotas a la Seguridad Social).
Contratos de jóvenes por entidades de economía social.(Bonificación durante tres años de las cuotas a la Seguridad Social).
No hay comentarios:
Publicar un comentario